Durée de la formation :
2,5 + 2 jours
Session ouverte :
Entre juin et novembre
→ Nous consulter avant juin
Nombre de participants :
Minimum 6 personnes
Réservée aux adhérents
Module 1 : Gestion d’une exploitation avec de la main d’œuvre salariée :
– Prise de connaissance des obligations…
– Méthodologie pour apprendre à identifier le profil du salarié et effectuer les démarches d’offre d’emplois, le tri des candidatures, les entretiens d’embauche…
– Réflexion et témoignages des moyens facilitant une bonne relation…
– Étude de la viabilité économique de diverses hypothèses d’embauche
Module 2 : Évaluation des Risques Professionnels sur une exploitation agricole :
Dès lors que des personnes autres que les exploitants agricoles entrent sur le site d’exploitation, la lois exige la présence d’un DUPRP.
– Évaluation des risques sur mon exploitation
– Réalisation du DU (Document Unique de Prévention des Risques Professionnels) de mon exploitation
La formation collective est un pilier de notre mode d’organisation, le partage entre pairs permet de prendre du recul sur sa situation, de comparer ses choix et modes d’organisation personnels.
Centrée sur les besoins des participants, la démarche sera vivante et participative avec une alternance des phases :
– d’apports théoriques visant la prise de recul, les prises de conscience et la réflexion
– de temps d’expérimentation individuels des démarches proposées
– d’échanges permettant de donner du sens aux situations vécues et de découvrir comment utiliser concrètement les outils et démarches au-delà du temps en formation.
Animateur AFOG
Expert social et fiscal, intervenant sur les groupements d’employeur, témoignages d’agriculteurs, conseiller MSA en prévention des risques professionnels
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